July 2010
1 post
“ 1.相手を責めない。 2.ありがとうを言う。 3.言いたいことをためこまない。 4.素直に自分の状態を伝える。 ...”
– 相手とうまくやっていくための8つのこと。 - かみんぐあうとっ (via long-m-s) (via fileo) (via amaphtx) (via soulboy) (via webstocker) (via kyohei28) (via kaoru119) (via hinotyan)
Jul 23rd
647 notes
May 2010
3 posts
“批判ばかり受けて育った子は非難ばかりします If a child lives with criticism,He learnes to condemn. ...”
– honda hideyuki (via retype-jnthed) (via liefujishiro) (via nutter) (via shayol) (via 73669696) (via fairiesbell) (via kisahga) (via thoughtsorgy) (via twominutewarning)
May 31st
301 notes
“プロは金と責任と時間をバランスよく管理できている人 私は顧客対応のプロなので、お客が困っている時は徹夜もいいし家に電話が掛かってきてもいい。...”
– 一流企業の幹部社員曰く「プロとは有能でいつでもつかまる人だ」 - スラッシュドット・ジャパン (via yuria, plasticdreams) (via xlheads) (via twominutewarning)
May 14th
347 notes
仕事様を優先に出来ないヤツは迷惑だから社会に出て来るなw。 ニートの海外就職日記 →
yaruo: taichanman: 事前申告が出来ないなら欠勤扱いって鬼畜以外の何者でもないだろ? いやはや、マジで鬼畜だろ。俺の職場ではそういう事態を想定してurgent leave(緊急の有給)が取れるようになってるし、これは社員を(奴隷や燃料wではなく)人として扱ってる会社ならどこでも同じだろう。長い人生では予測不可能なイベントもまま起こるわけで、そんな非常事態の際にも事前申告が出来ないなら欠勤扱いなんて鬼畜以外の何者でもないだろ? 赤ちゃんが来週水曜に熱を出すとか、妻が月曜に突然倒れるなんて誰にも予測出来るわけないんだから。 最後に経営者を名乗る方から至極真っ当な模範解答wがあったので、引用して締めたい。 ...
May 13th
April 2010
3 posts
“「働くとはどういうことか」について、原理的な話をする。 競争や消費は個人単位での活動だが、労働はそうではない。 労働は原理的に集団で行うものである。...”
–  労働について (内田樹の研究室) (via iroha) (via uxnxcxox) (via:junkichi) (via taichanman) (via yaruo)
Apr 29th
397 notes
“ 例えば毎日 8 時間仕事して、残業をさらに 6...”
– (17) Tumblr (via yaruo)
Apr 20th
Apr 20th
1,624 notes
February 2010
3 posts
“1. 極度の負けず嫌い 2. 何かひと言価値を付け加えようとする 3. 善しあしの判断を下す 4. 人を傷つける破壊的なコメントをする 5....”
– 問われるコーチング力:リーダーが抱える20の悪い癖 (1/2) - ITmedia エグゼクティブ 自戒自戒自戒自戒自戒。何度でも。 (via nakano) (via suzuvie) (via yaruo)
Feb 23rd
930 notes
“一流のスポーツ選手の言葉を聞いていると、ある共通項の存在に気づく。「まだまだ努力が足りない」「まだまだたくさんの課題がある」というように、一流になればなるほど、自...”
– 脳科学理論が解説。「集中力」が増す3つの仕かけ(プレジデント) - Yahoo!ニュース (via redjuice) (via lunaticjoker) (via kondot) (via uratora) (via gosuke) (via yaruo)
Feb 14th
213 notes
“厄介者達を集めよ 皆と違うことをしている者にチャンスを与えて彼らの主張やクリエイティビティを証明させよう。時に彼らのやり方が作り方を変える影響力をもっています...”
–  ピクサーが考えるイノベーションの鍵 : could (via vmconverter) 2008-07-18 (via gkojay) (via takaakik) (via appbank) (via tokiwatch) (via chikoski) (via sakaue) (via bukiyosaruvado-rudari) (via nemoi) (via nanospectives) (via proto-jp) (via yaruo)
Feb 8th
1,297 notes
January 2010
1 post
“思想”がひとの考えを変えたとき、それを”哲学”という ”神”がひとの考えを変えたとき、それを”信仰”という...”
– ハーバード大学医学部留学・独立日記 … あなたの考えが変わったとしたら、それはなぜですか? (via retlet) (via joker1007) (via konishiroku) 2008-06-02 (via gkojay) (via tasteful) (via dannnao) (via sakurasakuras) (via theemitter) (via yaruo) (via furudanuki) (via clvi) (via uyou) (via nozma) (via hdk) (via an-k) (via plasticdreams) (via...
Jan 3rd
550 notes
December 2009
1 post
“メタ認知(メタにんち): 認知を認知すること。人間が自分自身を認識する場合において、自分の思考や行動そのものを対象として客観的に把握し認識すること。 ...”
– メタ認知 - Wikipedia (via yaruo)
Dec 19th
115 notes
November 2009
2 posts
“感情は長続きしない。 人間は気まぐれだ。 習慣を作れ、趣味だとか癖にしろl。 努力の仕方を学びなさい。”
– (via kyohei1989) (via usaginobike) (via katarinax) (via morishige) (via hironica) (via haiji505) (via yuco) (via jacony) 努力の仕方、というか、続ける仕組み、かな。どんなことでもそうだけど、200%のアウトプットを一度か二度出して終わるのと、70%のアウトプットが1ヶ月、1年と続くのでは、後者の方が圧倒的に強い。 自分の場合はログ記録系のサイトで水泳とかサイクリングのログを残してる。 (via pdl2h) (via yaruo) (via starcatstar)
Nov 23rd
591 notes
“8. 偉大な従業員は偉大なリーダーの下に集う 従業員は仕事を辞めるのではなく、リーダーに対して辞める。”
– Geekなぺーじ : 優秀な社員を辞めさせない方法 何度目か忘れたがreblogせざるを得ない。 (via vmconverter) (via omasayan) (via yashlu) (via takets) (via kuroclef) (via salz) (via h156cm) (via plasticdreams) (via yaruo) (via starcatstar)
Nov 23rd
1,061 notes
October 2009
7 posts
“1. Do not let others do your thinking for you 自分で考えるべきことを他の人に考えてもらってはいけない 2....”
– 投資家ジム・ロジャーズによる「Keys To Success」17か条 - Zopeジャンキー日記 (via yaruo)
Oct 21st
468 notes
“HOW TO WORK BETTER うまく仕事する方法 by Peter Fischli & David Weiss...”
– フィッシュリ&ヴァイスの 「How To Work Better」 (うまく仕事する方法) - Zopeジャンキー日記 (via yellowblog) (via yoshihide) (via monorainbows) (via sukoyaka) (via yaruo)
Oct 21st
817 notes
“対洗脳・情報操作に対する十箇条 1.  与えられる情報を鵜呑みにするな、まずは疑え。 2. ...”
– コピペ新聞 - 対洗脳・情報操作に対する十箇条 (via konishiroku) (via yaruo)
Oct 19th
190 notes
Oct 16th
194 notes
Oct 16th
“(1)食事を抜く これは明らかなミスです!適切な栄養がなければ、エネルギーが枯渇して、生産性がひどく低下することになってしまいます。 ...”
– 非生産的な人が陥る8つの習慣 - IBTimes(アイビータイムズ) 結構当てはまってるものが多い。 (via kaminok) (via uessai-text) (via kuenishi) (via shukujitsu) (via oosawatechnica) (via yaruo)
Oct 10th
506 notes
Oct 3rd
September 2009
4 posts
“さて、教室のみならず、洗脳は次の7つの手口で行われるといわれています。 信頼 ...”
– Mind-Craft » 洗脳 (via kazukij) (via oosawatechnica) (via yaruo)
Sep 29th
388 notes
“認知のゆがみは10種類ほどあるといわれています。下記の中で、“自分はこれをよくやっているな”と思うものがあるでしょうか? ●認知のゆがみ ...”
– SEのための認知療法――認知の癖を知ってうつ予防 - @IT自分戦略研究所 (via vampir) (via yaruo)
Sep 29th
2,261 notes
Sep 26th
“『IT マネージャの犯しやすい 10 の失敗』 事業よりも技術を重視する 「目に入らないものは気にもならない」式の考え方 チームに任せた仕事を確認しない...”
– def.rem - プロジェクトの現状 (via do-nothing) (via wingknights) (via zono) (via yaruo)
Sep 23rd
81 notes
August 2009
2 posts
“一生懸命頑張って努力して必死に成功を目指す人がいます。 やめなさい。 楽しくやらない限り成功はないからです。 ...”
– 風の人生指南書 - 名言・8420 番 (via catscradle58) (via yoshiori) (via reretlet) (via rightstaff) (via nagas) (via sskr31) (via kablr) (via starcatstar)
Aug 16th
619 notes
Aug 14th
21 notes
July 2009
3 posts
Jul 16th
301 notes
Jul 13th
Jul 3rd
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June 2009
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Jun 27th
Jun 13th
Jun 13th
Jun 10th
Jun 3rd
May 2009
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May 29th
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May 23rd
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May 22nd
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May 22nd
9,825 notes
“「ハッカーは、正しいことを雑にやる。スーツどもは、まちがったことを綿密にやる」”
– What?s a Hack? (via yaruo)
May 22nd
437 notes
May 21st
May 19th
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May 16th
May 16th
May 16th
May 14th
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May 14th
May 10th
May 10th
15 notes
May 9th